IBM y sus negocios con Hitler — Newsletter 115°

Las enormes ganancias de Facebook se han gestado repetidamente a expensas de la privacidad y seguridad del consumidor y la integridad de los sistemas democráticos. Y, sin embargo, nunca se han interpuesto en el camino de su éxito.— Shera Frenkel y Cecilia Kang

Economicón es la newsletter de privacidad y sociedad de la información de México. La escribo yo, José Soto Galindo. Bienvenidos a la edición 115°. 

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💾  IBM y sus negocios con Hitler

Durante el Tercer Reich de Adolf Hitler y el partido nazi, la tecnológica estadounidense IBM fue un proveedor indispensable para los grandes proyectos de registro, identificación y segmentación de la población en Alemania, incluidos judíos y otros “indeseables”.

Los datos personales fueron oro para los nazis explotado con las tecnologías patentadas por IBM: las tarjetas perforadas Hollerith y sus máquinas clasificadoras, que permitieron el análisis en tiempo récord de los censos de 1933 y 1939.

Ayudó también la persistencia del director general de IBM, Thomas J. Watson, de seguir operando en Alemania contra viento y marea:

• la dominación de la vida política y económica alemana por los nazis
• los boicots comerciales contra el Tercer Reich
• las crecientes violaciones al derecho internacional
• el martirio cada vez mayor contra la población judía

La historia entre IBM y el nazismo, documentada por el periodista Edwin Black en su libro IBM y el holocausto de 2001, es un aterrador recordatorio de lo peligrosos que pueden ser los datos personales en posesión de personas sin escrúpulos.

• Los nazis fueron unos obsesivos en el diseño de un gobierno vigilante y controlador.
• Recopilaron datos personales de fuentes directas (los censos), comunitarias, eclesiásticas (bautizos, matrimonios) y gubernamentales para alcanzar su objetivo de aniquilación de los judíos.

El libro de Black podrá tener afirmaciones exageradas y no fehacientemente probadas en su investigación, como que:

• “IBM transformó el programa de aniquilación de judíos de Hitler en una misión tecnológica que la compañía llevó a cabo con un éxito espeluznante”
• IBM vendió su tecnología con conocimiento y hasta aceptación del uso que se le daría.

Pero es un retrato perfecto de una cultura corporativa comprometida exclusivamente con las ganancias, sin considerar externalidades ni la calidad de los socios de negocio elegidos, como Hitler.

• De esas culturas todavía hay muchas.

Me vino a la mente esta historia por la decisión reciente de IBM de retirar su publicidad en X, la red social antes conocida como Twitter, en protesta por que sus publicaciones aparecían junto a publicaciones nazis.

Muchas cosas han cambiado desde el fin del Tercer Reich. Hay más información sobre el desempeño de la compañías privadas y hay una mayor vigilancia ciudadana.

• También hay mayor ingeniería fiscal y financiera para ocultar las rutas del dinero.

La locura política y el amor por el dinero son enfermedades que no se han erradicado y nada nos garantiza que vuelvan a manifestarse en alguna parte.

🧶 Una ley (mal hecha) contra los mensajes de odio en redes sociales

Una reforma legislativa hace que los mensajes de odio y de violencia publicados en redes sociales sean un motivo de sanción por la agencia contra la discriminación en México.

La reforma castiga “hechos, actos, omisiones o prácticas sociales discriminatorias” realizadas en redes sociales.

• ¿De qué tipo de conductas hablamos? De acoso, hostigamiento, violencia contra la mujer, discursos de odio, discriminación o la reproducción de estereotipos.

¿Y qué castigo se propone? Que el “establecimiento, asociación o institución” donde se realizó el hecho discriminatorio lleve un cartel del tipo “Aquí se discrimina”, sin especificar si será en el perfil del usuario infractor ni cómo ni por cuánto tiempo ni exactamente qué dirá. 

Toda mal hecha la iniciativa, pues. Y qué bueno, porque de otra manera nos enfrentaríamos a un serio conflicto sobre libertad de expresión y moderación de contenido en línea.

• Fue aprobada por amplia mayoría en la Cámara de Diputados y enviada al Senado para su revisión y aprobación final. Ojalá que el Senado la rechace.

La reforma básicamente incorpora a las redes sociales —sin definirlas— en la lista de sujetos obligados de cumplimiento de la ley contra la discriminación, creada en 2003 y en la que ya estaban los establecimientos físicos y los medios de comunicación tradicionales. (Cámara de Diputados)

• Y ya. 🤔

Ha habido más polémica en redes sociales por lo que no dice la iniciativa que información clara y precisa sobre lo que sí dice.

Aunque sabemos que de pésimas ideas está hecho el camino al infierno. 

• Reforma aprobada en la Cámara de Diputados
• Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación
• Mensaje en YouTube de la diputada Marisol García Segura (partido Morena) defendiendo su iniciativa.

• ¿Tienes información sobre filtraciones de datos?
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Newsletters anteriores:

• Una jurisprudencia para revivir cadáveres
• El consentimiento es la palabra clave
• Juicio antimonopolio contra Google México
• 💋 El sexo acabará con el Inai
• Si se filtraron tus datos personales, denuncia
  • Ver todas

⌛ Los nombramientos del Inai, contrarreloj

El tiempo se agota para el nombramiento de las personas comisionadas que faltan en el pleno del Inai, el máximo órgano de decisión de la agencia de transparencia y privacidad de México.

La Suprema Corte ordenó al Senado que nombre antes de que termine el periodo de sesiones a las personas que tomarán los lugares que dejaron Óscar Guerra Ford y Rosendoevgueni Monterrey Chepov, cuyos encargos terminaron en 2022, además de Francisco Javier Acuña Llamas, que terminó en marzo de 2023. (Economicón)

El periodo termina en 3 semanas, el 15 de diciembre, y en el Senado tienen la cabeza en muchísimas otras cosas que en los comisionados del Inai. Por ejemplo:

• El nombramiento de la mujer que sustituirá al renunciante ministro Arturo Zaldívar en la Suprema Corte.
• El nombramiento de dos personas magistradas del Tribunal Electoral, que el próximo año hay elecciones.
• Otro centenar de vacantes en el Instituto Federal de Telecomunicaciones, en la Comisión Nacional de Hidrocarburos, en tribunales agrarios y administrativos. (Observatorio de Designaciones Públicas)

Se ve muy cuesta arriba que el Senado vaya a retomar el proceso del Inai.

Los propios ministros de la Corte lo dan por hecho y plantean la posibilidad de destituir a los senadores omisos, pero sin tener siquiera claridad de a quién.

• “Claro que tenemos que destituirlos, hay una responsabilidad, tenemos que hacer algo, si no, entonces, ¿para qué estamos aquí [en la Corte]?”, se preguntó el ministro Alberto Pérez Dayán en una charla durante la Feria Internacional del Libro de Guadalajara. (Video de la FIL)

¿Quieres mi pronóstico? El Inai terminará el año con los 4 tristes comisionados que quedan en su pleno.

En Economicón:

• Si no existe el Inai
• Si el Inai puede sesionar con 4, ¿puede con 3 o 2 o 1?
• La transparencia no levanta pasiones

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