El buró laboral es uno de los nombres que reciben las listas negras de trabajadores creadas con la finalidad de excluir aspirantes de trabajo que han tenido problemas con sus expatrones. En esta entrevista, la comisionada del Inai Patricia Kurczyn Villalobos ofrece explicaciones y da guías de acción para proceder contra esta ilegalidad. El objetivo de esta conversación con Kurczyn es Read More

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El buró laboral existe y se utiliza como herramienta para marginar trabajadores, lo que constituye un acto de discriminación, dijo Patricia Kurczyn Villalobos, comisionada del órgano responsable de proteger los datos personales en México, el Inai. Para Kurczyn, la primera posibilidad de defensa de los trabajadores es acudir al Inai “para presentar una queja o una denuncia”. Otra, dijo, Read More

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Comimsa es un centro público de investigación del Conacyt. Foto: Cortesía Conacyt

La Corporación Mexicana de Investigación en Materiales S.A. de C.V. (Comimsa), una entidad pública dependiente de la oficina federal de ciencia y tecnología Conacyt, contrató una membresía anual para utilizar listas negras de trabajadores durante sus procesos de selección de candidatos y tener elementos para rechazar a supuestos empleados problemáticos. Las listas negras, también conocidas Read More

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Respuesta a la solicitud de información 0001400052114 de la Secretaría del Trabajo sobre el buró laboral en México.

La Secretaría del Trabajo confirmó desde 2014 la existencia de los servicios de buró laboral en México y justificó su existencia como una “herramienta” para que los empleadores discriminen a los candidatos a partir de su historial laboral. Un buró laboral es una base de datos con información de los trabajadores que han demandado a Read More

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Ana Paulina Sánchez Palafox, historia de un despido injustificado en el IMSS. Foto: Logotipo del IMSS.

La doctora Ana Paulina Sánchez Palafox apareció en una foto acompañada de otra doctora que sostenía un pie amputado a un paciente del Hospital 25 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Monterrey, Nuevo León. En la foto es imposible identificar al paciente. Fue en marzo de 2017. Ardieron las redes sociales. Ardió Mikel Arriola, entonces director del IMSS. La doctora fue despedida de inmediato, sin verificación de por medio y sin considerar el obligado contexto, como que el IMSS no cuenta con normas sobre el uso de redes sociales de su personal o que Sánchez Palafox no fue responsable ni de tomar la foto ni de difundirla en redes. Arriola quería ser implacable. Se puso en marcha la maquinaria del Estado para aplicar el peso de la ley. 18 meses después, esto tenemos:

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