Nunca hubo justificación para que los burós de crédito —llamados sociedades de información crediticia en el marco regulatorio de México— estuvieran fuera del cumplimiento de la ley de datos personales. La única razón fue el poder de presión de la industria financiera.

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Los usan los departamentos de recursos humanos de las compañías y también lo ha utilizado el gobierno. Su regulación es un verdadero desafío, a pesar de que las listas negras están expresamente prohibidas en la ley laboral.

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La semana pasada les conté que abrí un canal de YouTube para publicar entrevistas sobre privacidad y datos personales, pero también sobre economía digital, comercio electrónico, periodismo. Hoy les cuento que publicaré este newsletter cada martes para compartir los videos de mis entrevistas y comentar alguna noticia. Materia hay de sobra.  Suscríbete a mi canal en YouTube aquí Ver todos los envíos aquí Las entrevistas de esta semana serán con: una vocera del colectivo #NiUnRepartidorMenos, que defiende los derechos […]

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Si usted va a juicio laboral es casi un hecho de que será boletinado o incluido en una lista negra laboral a menos que siga las instrucciones del abogado Luis Humberto Estrada Chavarría: al presentar su demanda laboral, asegúrese de incluir expresamente la oposición a que sus datos personales sean publicados como parte del procedimiento jurídico. No podrá […]

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El buró laboral es uno de los nombres que reciben las listas negras de trabajadores creadas con la finalidad de excluir aspirantes de trabajo que han tenido problemas con sus expatrones. En esta entrevista, la comisionada del Inai Patricia Kurczyn Villalobos ofrece explicaciones y da guías de acción para proceder contra esta ilegalidad. El objetivo de esta conversación con Kurczyn es […]

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El buró laboral existe y se utiliza como herramienta para marginar trabajadores, lo que constituye un acto de discriminación, dijo Patricia Kurczyn Villalobos, comisionada del órgano responsable de proteger los datos personales en México, el Inai. Para Kurczyn, la primera posibilidad de defensa de los trabajadores es acudir al Inai “para presentar una queja o una denuncia”. Otra, dijo, […]

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Comimsa es un centro público de investigación del Conacyt. Foto: Cortesía Conacyt

La Corporación Mexicana de Investigación en Materiales S.A. de C.V. (Comimsa), una entidad pública dependiente de la oficina federal de ciencia y tecnología Conacyt, contrató una membresía anual para utilizar listas negras de trabajadores durante sus procesos de selección de candidatos y tener elementos para rechazar a supuestos empleados problemáticos. Las listas negras, también conocidas […]

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Respuesta a la solicitud de información 0001400052114 de la Secretaría del Trabajo sobre el buró laboral en México.

La Secretaría del Trabajo confirmó desde 2014 la existencia de los servicios de buró laboral en México y justificó su existencia como una “herramienta” para que los empleadores discriminen a los candidatos a partir de su historial laboral. Un buró laboral es una base de datos con información de los trabajadores que han demandado a […]

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Macroplaza de Monterrey. Foto original de Mario Rodríguez, tomada de su cuenta de Flickr. Usa una licencia 2.0 de Creative Commons.

“Si los banqueros pueden hacer un buró de crédito, los empresarios deberíamos poder hacer un buró laboral”, me escribió un lector en respuesta a un artículo sobre las listas negras que recopilan información de trabajadores que tuvieron algún conflicto laboral con sus expatrones. En estricto sentido, ni los banqueros ni los empresarios deberían poder hacer […]

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Foto de Susana Fernández, tomada de su cuenta de Flickr y distribuida con una licencia Creative Commons.

Óscar lleva meses sin conseguir un nuevo empleo y está convencido de que se debe a que su nombre fue incluido en algún buró laboral, un índice que alerta a los empleadores si en el historial de los candidatos existen demandas laborales contra sus expatrones. Mary está en proceso de contratación y, aunque un abogado […]

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