Los trucos psicológicos de Uber para que sus conductores trabajen más, en The New York Times en Español
Economicón
6 abril, 2017«Uber entre bambalinas se dedica a un experimento basado en la ciencia del comportamiento para manipularlos al servicio de su crecimiento corporativo, una iniciativa cuyas dimensiones se hicieron evidentes en entrevistas con empleados y exfuncionarios de Uber, conductores y científicos sociales, así como una revisión de investigación conductual», escribe Noam Scheiber en este reportaje.
Otro reportaje sobre Uber en NYTimes en Español: Uber y su cultura de trabajo abusiva
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